Японские будни на ЖЖ

На днях читает мой коллега очередной листок согласований и задумчиво говорит. Мол, что-то директору компании в данном договоре не понравилось... Я ему, мол, с чего ты это взял. А он, мол, так печать директорская вверх тормашками стоит!

У нас в печатях не по кругу буквы идут, а строчками. Так что верх и низ четко ясен. Чтобы не ошибиться, на верхней ручке печати есть углубление или наоборот выступ. Смотрю, и точно – директорская печать вверх ногами стоит.

（Вот примерно так это выглядит. Правда, у нас в верхней строчке идет отдел или должность, а в нижней фамилия)

На работе у нас, как и в любой компании, есть и переговорные, и комнаты для совещаний. Все эти комнаты надо бронировать заранее, и делается это через интернет (ну, через наш внутренний сервер). И только одна комната для переговоров с ВИП-персонами интернетному бронированию не подлежит. Уж не знаю, почему, но там просто на двери висит белая доска размером с бумажный лист формата А4. Тут же фломастер прилагается – в общем, подходи и пиши дату и время, когда планируешь этой комнатой пользоваться.

(Фото утащила.)

И вот как-то записала я туда одно свое совещание. А на другой день смотрю – стерли мою заяву вместе с другими такими же. Висит себе досточка чистенька-белехонька.

Раньше у нас в компании было две стоянки: одна прямо на территории завода, а другая - в 10 минутах ходьбы от завода. Ну, это потому что все желающие на заводе не умещались. Каждый год проводилась жеребьевка: кому парковаться на заводе, а кому подальше.

 Те, кто год парковался на далекой стоянке, в следующем году от жеребьевки освобождались и получали вожделенные места на территории завода. Лафа длилась год, а потом опять жеребьевка на общих основаниях.

(стоянка не наша)

Женщины от жеребьевки были освобождены и парковались всегда на территории завода. Это так наши мужчины проявляли снисходительность. Если что, женщин у нас - полторы калеки. Если точнее – то включая рабочих – человек 15 на весь завод.

Но  ненадолго наших мужчин хватило.

Приехал к нам в командировку дяденька. Вообще-то он у нас тут работал, главным был в адм.отделе. А сейчас перевели его в другой филиал. Тоже руководить, но уже в каком-то из производственных отделов. Вот, зашел он к нам в здание и первым делом заявляет: «Ну и пекло тут у вас! То ли дело в АБВ (называет завод, куда его перевели) – там давно уже вовсю кондиционеры включают!»

Вот такута. Между прочим, когда он тут адм.отделом руководил - больше всех ведь строжился, что надо экономить. Это из-за него мы мерзли во время сверхурочных зимой и обливались потом во время тех же сверхурочных летом. Ждали, когда он уйдет, чтобы тайком кондиционер включить. Иногда, правда, он сам разрешал. Если уж совсем тяжко было. Но обычно вел себя строго:　в компании считается, что создание комфортных условий во время сверхурочных ведет к тому, что люди вообще перестают домой уходить! В результате у компании сплошные лишние расходы: и на электроэнергию, и на оплату сверхурочных.